Educação de excelência,
abordagem pedagógica diferenciada
A escola que prepara para o mundo
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O GRUPO NEED

O Grupo NEED nasceu em 2007 como o resultado da realização de um sonho do Prof. Eustáquio Machado Coelho, cujo desejo era oferecer educação de excelência por meio de uma abordagem pedagógica diferenciada.

MISSÃO
Desenvolver espaços e processos educativos para promover o conhecimento e capacitar pessoas para o seu próprio desenvolvimento.

VISÃO
Ampliar a oferta de educação básica completa na região metropolitana de Belo Horizonte, com diferencial na inovação, na qualidade de ensino, na sustentabilidade e no desenvolvimento de toda a equipe de colaboradores para que tenham o orgulho e o desejo de fazer parte dessa visão.

VALORES

Ética
Respeito
Comprometimento
Educação
Transparência

ESCOLA

MAPLE BEAR

Escola canadense bilíngue, com três unidades na Grande Belo Horizonte, Santa Lúcia, Gutierrez e Alphaville Lagoa dos Ingleses. Oferece metodologia canadense e bilinguismo de imersão nos segmentos da Educação Infantil ao High School.

www.maplebearbh.com.br

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No Grupo Need (Need Nortear Empreendimentos Educacionais), acreditamos que transparência e equidade são princípios indispensáveis para a construção de um ambiente de trabalho justo e sustentável.

É com satisfação que divulgamos a Declaração de Igualdade Salarial 2 – 2025, documento emitido pelo portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho. Esse relatório apresenta um panorama sobre a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre mulheres e homens que desempenham funções de igual valor ou atuam na mesma posição em empresas com mais de 100 colaboradores.

Essa iniciativa reforça nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em especial o ODS 5 – Igualdade de Gênero, além de demonstrar nossa responsabilidade com a diversidade, o respeito e a valorização das pessoas que constroem diariamente a nossa história.

Confira no documento abaixo os dados referentes às nossas operações!

#IgualdadeSalarial #Equidade #Transparência #Diversidade #Compromisso